Vacature (Senior) Consultant Employee Benefits

MontClair – Functieprofiel

Organisatie : MontClair
Functie : (Senior) Consultant Employee Benefits

Algemeen

De MontClair Groep voorziet zowel de nationale als de internationale zakelijke markt van deskundig advies op het gebied van riskmanagement, schadeverzekeringen en employee benefits. Wij stellen persoonlijke service voorop en denken graag proactief met de klant mee.

Werken bij MontClair betekent werken in een prettige, informele organisatie met korte lijnen, waar professionaliteit hoog in het vaandel staat. MontClair staat voor persoonlijk advies, een proactieve houding, kennis van zaken en transparantie in de in- en externe bedrijfsvoering.

Voor ons Employee Benefits team in Hilversum zijn wij op zoek naar een senior consultant Employee Benefits. De consultant zal verantwoordelijk zijn voor een bestaande groep van nationale en internationale klanten en krijgt daarnaast de mogelijkheid om zijn portefeuille uit te breiden.

Plaats in de organisatie:

Directeur Employee Benefits:
├──  (Senior) Consultant Employee Benefits

Kerntaken:

  • Het bezoeken van bestaande relaties gericht op het beheren en uitbreiden van de klantrelatie:
    • Het voorbereiden van het bezoek op alle niveaus die een klant raken, te weten:
      strategisch, actueel en vaktechnisch,
    • Het doorspreken met de klant van het bestaande werknemersbeleid en de employee benefits regelingen die hier op aansluiten.
    • Het inventariseren van de behoefte van de klant en deze vertalen naar oplossingen.
    • Het gevraagd en ongevraagd advies kunnen geven indien de situatie daarvoor aanleiding geeft.
    • Het bespreken met de klant van mogelijke wijzigingen in de bedrijfsvoeringen en het daaraan gerelateerde HRM beleid die van invloed zijn op de employee benefitsregelingen.
    • Het bespreken van veranderingen in de verzekeringsmarkt en/of de wetgeving die van invloed zijn op de employee benefits regelingen.
    • Het in overleg met de klant bepalen van eventuele aanpassingen die het gevolg zijn van veranderingen bij de klant, in de verzekeringsmarkt of in de wetgeving.
    • Het opstellen van managementrapportages ter completering van een adviesrapport.
    • Gesprekken kunnen voeren met diverse stakeholders zoals een OR of vakorganisaties.
  • Het acquireren van nieuwe relaties door het overdragen van het concept van MontClair:
    • Het kunnen opbouwen van een relatie(s)
    • Het kunnen signaleren van kansen en deze ook benutten.
    • Het kunnen opstellen van accountplannen.
    • Het uitvoeren van een beleidsanalyse of een fee opdracht dan wel het uitbrengen van een offerte voor onze dienstverlening.
    • Het bespreken met de klant van de voor hem uitgevoerde activiteiten en het vastleggen van de relatie door middel van ondertekening van SLA en/of het verkrijgen van een intermediairwijziging.
  • Het kunnen samenwerken in team verband. Het kunnen motiveren van collega’s om samen “de klus te klaren”.

Vereiste deskundigheid:

  • HBO of WO opleiding
  • Pragmatische en coöperatieve houding
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift)
  • WFTPensioen, WFTInkomen, WFTzorg (of vrijstelling).
  • Actuele kennis van de verzekeringstechnische producten voor Employee Benefits en de daarbij relevante wetgeving
  • Onderhandelingsvaardigheden
  • Klantgerichte, service gerichte, resultaatgerichte en commerciële instelling
  • Kennis van pc applicaties (tekstverwerking en spreadsheet)